La industria supera los 70.000 ocupados en Navarra (ESPAÑA) y afronta el reto de encontrar nuevos trabajadores

La industria navarra cerró abril dando empleo a 70.072 personas, la cifra más alta de los últimos 15 años en este mes. Las fábricas, a pesar de las dificultades de los dos últimos años –la inflación, la guerra y ahora la sequía están amenazando continuamente su actividad–, siguen siendo capaces de incrementar su ocupación en un territorio que, además, va a recibir importantes inversiones en los próximos años.

Más de un millar de nuevos puestos de trabajo generados en el último año así lo atestiguan. Uno de cada cinco nuevos puestos de trabajo creados en Navarra son industriales, un porcentaje que ayuda a sostener el peso del empleo industrial en la comunidad y que podría ser incluso más elevado. Dos de cada cinco ofertas de empleo para ingenieros quedaron el año pasado vacantes, según los datos del Colegio de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Navarra (CITI Navarra) y la Asociación Navarra de Empresas de Ingeniería y Servicios Tecnológicos (ANAIT).

Esta escasez de ingenieros, más allá de limitar el crecimiento actual de la industria, supone un lastre para el futuro. “Está ralentizando los procesos y el desarrollo de proyectos, la generación de nuevos productos y por tanto la mejora de la industrialización de muchas empresas”, admitía Antonio Rodríguez, el gerente de Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Navarra tras hacer públicos los datos.

“No solo hay problemas para operarios, también personal cualificado e ingenieros, tenemos gente de 30 nacionalidades, hasta de Eritrea”, explicaba el viernes Edurne Gil, responsable de selección de personal en Fagor Ederlan Tafalla, donde trabajan unas 900 personas.

No se trata solo de ingenieros, codiciados además por otros sectores, desde la banca hasta una construcción que trata de industrializarse, sino de carretilleros, fresadores, maquinistaa, impresores en serigrafía, mecánicos, mecánicos de vehículos, soldadores y técnico de Lean Manufacturing, por cita solo algunos de los puestos que las propias empresas citan como difíciles de cubrir.

Las dificultades de las empresas para encontrar personal no van a desaparecer en los próximos años. Al contrario, todo hace indicar que se van a mantener o incluso agravar en según que puestos, pero también en algunas ubicaciones geográficas.